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我所召開2019年全所年終工作總結與表彰大會

發布時間:2020-01-17 來源: 訪問次數:

2020年1月16日上午,我所召開全所職工大會,李敏所長代表所領導班子總結2019年度全所工作,表彰先進集體、先進個人及獲得科研學術成果的部門與職工。所領導班子成員、全所職工150多人參加了會議。會議由孫斌院長主持。

李敏所長在總結報告中指出,2019年,在省科技廳黨組正確領導和關心支持下,我所以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大,十九屆三中、四中全會和習總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞省委省政府“高質量建設創新型省份”總體目標和科技廳總體工作部署及打好科技創新“五個攻堅仗”、深化改革六項重點任務要求,聚焦我所“一庫三中心”主導業務目標任務,強化黨建黨風廉政建設,狠抓內部制度規范建設和有效執行,創新實干、積極進取,持續拓展提升創新研究、科技咨詢和公益支持服務等主導業務,各項工作取得新進展,經濟效益實現新突破,圓滿完成全年工作任務并取得良好成效。一是科研工作取得新進展,承擔各類科研計劃項目79項,其中新上項目46項,同比增長35.3%,承擔各類重大委托研究與服務任務110項,同比增長34.1%。二是研究與服務能力水平取得新躍升,完成《江蘇省創建綜合性國家科學中心思路與建議》等研究報告121篇,其中《關于打造“長三角科創圈”的建議》等8篇研究報告獲省市領導批示;獲省社科聯年度“省社科應用研究精品工程”一、二等獎4項;完成各類橫向咨詢服務項目超過15000項,服務質量和滿意度有新的提升。三是黨建與精神文明建設取得新成效,高標準推進黨建工作與作風建設,再次榮獲“江蘇省文明單位”稱號、“全國巾幗建功標兵”等各類單位及個人榮譽近20個。四是內部規范管理與人才隊伍建設邁上新臺階。順利完成第十一輪部門業務優化與崗位競聘工作,干部隊伍更加年輕化,首次建立學術帶頭人機制,首次在部門設立研究(業務)主管、主辦骨干業務崗位。根據新的形勢和要求,研究制定或修訂10多項內部管理制度,進一步強化內部管理,抓好院所文化建設與安全工作,確保各項工作有序高效運行。關于2020年工作思路與重點工作計劃,李敏所長指出,2020年,全所以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大,十九屆三中、四中全會、省委十三屆七中全會和習總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞科技廳中心工作和重點任務,以突出本所“一庫三中心”主導業務發展為抓手,以紀念建所60周年為契機,進一步整合全所各類工作與服務資源,強化提升戰略研究、情報服務、科技咨詢等主導業務服務能力水平,全力推進“一庫三中心”主導業務建設與發展,打造“江蘇科情”一流品牌,深化文明創建,打造高水平團結和諧科研院所,為全省科技創新和高質量發展提供更加有效的決策研究和情報信息支持服務。

周曉明副所長宣讀了2019年度全所、部門及個人獲得工作榮譽及獎勵。金福蘭副所長宣讀了本所《關于表彰2019年度先進集體、優秀部門主任、先進工作者的決定》、《關于表彰2019年度科研學術成果的決定》。李克貴副所長宣讀了先進部門與優秀部門主任頒獎詞。

最后,所領導班子共同為獲獎部門及個人頒發了獎牌或證書。(汪曉燕)

 

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